【調査】新入社員の夢は「終身雇用」と「管理職」 産能大調査［10/06/11］
1 名前：やるっきゃ騎士φ ★ 投稿日：2010/06/11(金) 16:05:31 ID:???
産業能率大が１１日発表した今春入社の「新入社員の会社生活調査」は、新入社員の大半が、
将来の希望として「終身雇用」と「管理職」を挙げるなど、安定志向が強いことが分かった。
将来、「管理職」か「専門職」のどちらになりたいか聞いたところ、
「管理職」と答えた新入社員は過去最高の４４．３％で、２０００年度以来初めて、
「専門職」（４４．０％）を上回った。
「終身雇用を望む」は７１．１％と高水準で、産業能率大は
「景気低迷による厳しい就職活動を経験し、安定志向が強くなっている」と分析している。
一方、「３５歳時点の理想の年収」は、平均金額が過去最低になった０９年度の７３１万円に比べて
８万円低い７２３万円。
「現実の年収の予想」も、０９年度よりも１０万円下回る５８６万円で、過去最低だった。
「今後、自分の給料がどうなっていくか」との質問に対しては、
「上昇するとは限らない」が５５．３％、
「給料が下がる可能性も考えられる」との回答が１９．９％と、７割を超える新入社員が
冷ややかな見方をした。
調査は、同大学のマネジメントスクールが実施する「新入社員研修セミナー」に参加した
１５１社５１５人の新入社員を対象に実施した。
ソースは
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100611/biz1006111552013-n1.htm
日経サイトのプレスリリースから、
産業能率大学、「２０１０年度新入社員の会社生活調査」結果を発表
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=253720&lindID=5
3 名前：名刺は切らしておりまして 投稿日：2010/06/11(金) 16:07:34 id:uIHDgjgR
自宅警備員最強
4 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2010/06/11(金) 16:08:04 id:sUpEFaBb
日本終わりすぎだろｗｗなんだこのクソみたいな夢は
5 名前：名刺は切らしておりまして 投稿日：2010/06/11(金) 16:09:06 ID:UAwQU6EZ
若者に夢がないとかおわってんじゃね
26 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2010/06/11(金) 16:45:36 ID:HT+0Hr6J
ゆとり世代の若者の夢
管理職でも専門職でもなんでもいいです。
給料も上がらなくていいです
首にだけはしないで
47 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2010/06/11(金) 19:11:26 ID:TfMHL5sS
結婚相手（男）の希望は終身雇用の仕事に就いてる人という女性も増えてきてる
55 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2010/06/11(金) 19:45:10 ID:at3qAzxB
管理職やってるより、技術職のままの人の方が、
少なくとも開発の進捗管理は上手いよ。
というか技術に鋭い。
58 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2010/06/11(金) 19:56:10 ID:16Ot3d+5
アメリカだと優秀な奴がいつ海外からやって来るかわからん
日本だと学歴で勝っとけばまず抜かれることは無い
危機感の違いかねぇ
▼ 59 名前：名刺は切らしておりまして 投稿日：2010/06/11(金) 19:59:03 id:ir4fUl8o
>>58
アメリカだと自分で企業できる環境が整ってる
日本は整ってない上に既存企業が潰しに掛かる
余程、狡猾な手法を取らない限り起業しても生き残れない
▼ 62 名前：名刺は切らしておりまして 投稿日：2010/06/11(金) 20:08:39 ID:xmdop0Ji
>>59
アメリカと日本の起業環境の違いに付いて説明してよ。
▼ 63 名前：名刺は切らしておりまして 投稿日：2010/06/11(金) 20:29:30 id:ir4fUl8o
>>62
アメリカは素人でも起業できるように支援を商売にする連中がわんさかいる
実績がなくても支援してくれるよ
ハイリターンを求めてるから当然それなりにリスクも取ってる
日本はどれだけ準備してる人間だろうが
実績がなければ金を貸す人なんていない
上手い話に騙される馬鹿は多いのにな・・・
デフレが状態化した国内で先鋭化した既存企業を相手に競争して生き残ることすら難しい
88 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2010/06/11(金) 21:56:57 id:k7u4JReC
技術職で課長待遇とかある会社はいいけどな
94 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2010/06/12(土) 01:32:58 id:Mh4/APhv
むしろ個人的には職場のマネジメントなんてやりたくないし
役職給のシステムになってしまって給料圧縮されちゃうから
管理職なんてなりたくないんだが。
専門職で道を極めるのが理想。
あ、もちろん終身雇用はあって欲しいけどね。
100 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2010/06/12(土) 02:44:45 id:RsgtBqXL
就活して最近やっと内定が出たから言わせてもらうけど、
保守的にそして採用減らしてる日本企業の先行きはないと思った。
学生には「チャレンジ精神旺盛で元気で〜云々」って言ってるのに
役員面接では「はて、君の学科からは採用したことがないんだが、どんなことができるんだね？へ？」
って言われた。少なくとも最終面接まで生き残っているから人事や現場の部長の目には俺は可能性として
見られていたのだけど最後の役員との相性が良くなかったようだ。
俺より優秀大のやつでも恐らく学科が原因だと思われる理由で最終で落ちてた。
そして受かったやつの学科も判明している。眠くて尻目連れ鵜
ちなみに俺の行き先はしょぼいながらも50年続いてる日本企業。
