労働
1 名前：やるっきゃ騎士φ ★[] 投稿日：2012/05/31(木) 11:38:42.64 ID:??? ソースは http://www.j-cast.com/2012/05/30133402.html?p=all 就職活動に臨む学生にとって厳しい環境が続くなか、就活生の安定志向が顕著になってきたようだ。 就職先として公務員…
1 名前：＠＠＠ハリケーン＠＠＠φ ★ 投稿日：2012/05/27(日) 20:53:17.94 ID:??? 日経ビジネス5月26日号は、楽天とアマゾン、行列ができる賃貸マンションの秘密、パレス ホテルの眺望問題、トクホのコーラ、2030年のアジア・・・と注目記事が盛りだくさん で…
![はてなブックマーク - 【コラム】6時間労働で午後3時に定時退社。そんな会社は、果たしてうまくいくのか？ スタートトゥデイの取り組み [12/05/27]](https://b.hatena.ne.jp/entry/image/https://biz2ch.hatenadiary.org/entry/20120528/1338206795)
1 名前：＠＠＠ハリケーン＠＠＠φ ★[] 投稿日：2012/04/28(土) 15:33:08.72 ID:??? ＜前略＞ ■なぜか辞めない日本のエンジニア ちきりん エンジニアの人だって、これはやばいなという状態はわかりますよね。 そしたら潰れる前には引き抜きなんかで辞めていく…
![はてなブックマーク - 【対談】沈みゆく会社からなぜエンジニアは逃げ出さないのか？ [12/04/24]](https://b.hatena.ne.jp/entry/image/https://biz2ch.hatenadiary.org/entry/20120430/1335775856)
1 名前：＠＠＠ハリケーン＠＠＠φ ★[] 投稿日：2012/04/28(土) 15:18:12.97 ID:??? 就職戦線の厳しい中、労働者の支援窓口に「会社をやめたくてもやめさせてくれない」 という奇妙な相談が増えている。「辞表を拒否された」「損害賠償を払えと脅された」 「…
![はてなブックマーク - 【労働環境】会社がやめさせてくれない！出社やめたら損害賠償請求2000万円 やっと送られてきた離職票には「懲戒解雇」 [12/04/27]](https://b.hatena.ne.jp/entry/image/https://biz2ch.hatenadiary.org/entry/20120429/1335716943)
1 名前：ライトスタッフ◎φ ★ 投稿日：2012/02/21(火) 19:52:51.02 ID:??? ４年前、大手居酒屋チェーン「和民」で働いていた２６歳の女性社員が、入社から ２か月後に自殺したことについて、神奈川労働局は、残業が月に１００時間を超える など過労が原因だっ…
![はてなブックマーク - 【労災】どうか助けて下さい。誰か助けて下さい--入社2ヶ月で自殺した“和民”社員、労災と認定 [02/21]](https://b.hatena.ne.jp/entry/image/https://biz2ch.hatenadiary.org/entry/20120222/1329863070)
1 名前：＠＠＠ハリケーン＠＠＠φ ★[] 投稿日：2011/06/20(月) 23:03:19.99 ID:??? 企業が人材を採用する際に、学歴という情報を重視することがある。受験戦争を勝ち抜い て、有名大学を卒業した人は仕事を遂行する能力が高いはずで、採用すべきという判断か…
![はてなブックマーク - 【コラム】なぜ、高学歴でも仕事がデキない人が増えているのか [11/06/20]](https://b.hatena.ne.jp/entry/image/https://biz2ch.hatenadiary.org/entry/20110621/1308611947)
1 名前：＠＠＠ハリケーン＠＠＠φ ★[] 投稿日：2011/03/19(土) 23:05:49.63 ID:??? 計画停電で「自宅待機」を余儀なくされている勤労者にとって気になるのがその「保証」だと思います。 これは私が経営コンサルしている２０社ほどの中小企業の経営者にとって…
![はてなブックマーク - 【コラム】厚生労働省通達「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」〜政府は勤労者を追い詰めてどうする [11/03/18]](https://b.hatena.ne.jp/entry/image/https://biz2ch.hatenadiary.org/entry/20110321/1300693043)
1 名前：依頼＠＠＠＠ハリケーン＠＠＠φ ★[] 投稿日：2010/08/16(月) 12:29:49 ID:??? 最近は、ようやく景気が上向きつつある業界も出てきているようだ。先行きが不透明ながら 、派遣スタッフの受け入れによって増産計画に対応しようとする会社もある。とこ…
![はてなブックマーク - 【労働環境】「そんな仕事は社員がやって」 自分勝手な派遣スタッフ [10/08/13]](https://b.hatena.ne.jp/entry/image/https://biz2ch.hatenadiary.org/entry/20100816/1281946753)
1 名前：ライトスタッフ◎φ ★ 投稿日：2010/08/09(月) 13:07:07 ID:??? ロイターと調査会社イプソスが有給休暇を使い切る労働者の割合を国別で 調査した結果、フランスが８９％でトップ、日本が３３％で最下位である ことが分かった。 調査は２４カ国の約１万…
![はてなブックマーク - 【労働環境】"有給使い切る国"、1位はフランス、日本は最下位 [08/09]](https://b.hatena.ne.jp/entry/image/https://biz2ch.hatenadiary.org/entry/20100809/1281357935)
1 名前：きのこ記者φ ★ 投稿日：2010/07/31(土) 22:50:56 ID:??? サッカーが強いだけではない。今、先進国はどこも失業率の高さが悩みのタネだが、オランダは数少ない例外だ。 男の育児は当たり前。子どもの幸福度は世界一。どうしてそんなことが可能なのか…
![はてなブックマーク - 【労働政策】世界一子供が幸せな国オランダ…「正社員パート」を可能にした雇用革命 [07/31]](https://b.hatena.ne.jp/entry/image/https://biz2ch.hatenadiary.org/entry/20100804/1280876414)
1 名前：依頼＠＠＠＠ハリケーン＠＠＠φ ★[] 投稿日：2010/07/27(火) 12:48:43 ID:??? ◇「心を病むか、体壊すか」 過大なノルマ、残業代不払いで疲弊 ◇個人加盟の労組結成 ＩＴ（情報技術）業界で働くプログラマーやシステムエンジニアなどの個人加盟の労働…
![はてなブックマーク - 【労働環境】IT業界で働く、若者の環境は。 「心を病むか、体壊すか」 過大なノルマ、残業代不払いで疲弊 [10/07/26]](https://b.hatena.ne.jp/entry/image/https://biz2ch.hatenadiary.org/entry/20100727/1280227490)
1 名前：やるっきゃ騎士φ ★[] 投稿日：2010/07/27(火) 13:58:57 ID:??? ソースは J-CASTニュース “会社ウォッチ 29歳の働く君へ〜いまからでも遅くない！” http://www.j-cast.com/kaisha/2010/07/27071960.html?p=all 香港で働いている金融機関の友人に久々…
1 名前：やるっきゃ騎士φ ★ 投稿日：2010/07/14(水) 15:46:58 ID:??? 人事院が国家公務員の給与水準に関して８月に行う勧告で、引き下げ幅を５５歳以上でより大きくし、 ３０歳代以下で小さくする傾斜配分方式の導入を検討していることが１４日、分かった。 …
1 名前：ライトスタッフ◎φ ★ 投稿日：2010/07/11(日) 13:11:36 ID:??? 大阪府内で「すべての土木・建設工事がストップする」という異常事態が間近に 迫っている。府内で営業する生コン業者・輸送業者が全面ストライキに突入している からだ。 すでに製造を担…
![はてなブックマーク - 【建設土木】大阪ですべての土木・建設工事が全面ストップの危機--生コン業者がストライキに突入 [07/11]](https://b.hatena.ne.jp/entry/image/https://biz2ch.hatenadiary.org/entry/20100714/1279061797)
1 名前：三毛＠猫舌すφ ★ 投稿日：2010/07/10(土) 17:22:38 ID:??? 最低賃金で働くより生活保護を受ける方が収入が多い「逆転現象」が千葉、 秋田両県で再発し、２０１０年度以降に解消を迫られる都道府県が再び１２に増えたことが９日、厚生労働省の調べで…
![はてなブックマーク - 【賃金】「逆転現象」、12都道府県に拡大＝生活保護費の水準下回る−最低賃金[10/07/10]](https://b.hatena.ne.jp/entry/image/https://biz2ch.hatenadiary.org/entry/20100711/1278823044)
1 名前:JD＠かしゆかさんφ ★[sage] 投稿日：2010/07/06(火) 22:07:42 ID:??? ■サムスン電子の役員として約10年間働いた経験をお持ちです。成長が続くサムスンの 人材育成にはどのような特徴があるのでしょうか。 実はサムスンの人材育成は、日本企業に学んだ…
![はてなブックマーク - 【コラム】技術より“人づくり”で負けた日本 元常務が語る「サムスン社員が必死に働く理由」[10/07/06]](https://b.hatena.ne.jp/entry/image/https://biz2ch.hatenadiary.org/entry/20100709/1278641471)
1 名前：きのこ記者φ ★ 投稿日：2010/07/03(土) 20:06:29 ID:??? 世代間の構造的・感情的な対立はいつの世でも避けられないものだが、 経済界の大物の発言が、ネット住民の強い反発を招いている。 これは元・伊藤忠社長の丹羽宇一郎氏（71歳）が『AERA』誌上…
![はてなブックマーク - 【ネット】元・伊藤忠社長の「アリのように働け」発言に、ネット住民が強い反発 [07/02]](https://b.hatena.ne.jp/entry/image/https://biz2ch.hatenadiary.org/entry/20100703/1278171515)
1 名前：やるっきゃ騎士φ ★ 投稿日：2010/06/30(水) 14:17:24 ID:??? 国と地方の大半の公務員に３０日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。 管理職を除く一般行政職の国家公務員（平均３５・５歳）の平均支給額は昨夏より 約４千円（０・７％）増…
1 名前：本多工務店φ ★ 投稿日：2010/06/28(月) 23:17:29 ID:??? 今春入社した新社会人の8割以上が「デートより残業を優先する」と考えていることが、財団法人日本生産性本部（東京）の調査でわかった。 調査は3〜4月、同本部主催の研修を受けた会社の社員26…
![はてなブックマーク - 【調査】新社会人「デートより残業優先」過去最多の85%：「デート優先派」最多はバブル期入社組 [10/06/28]](https://b.hatena.ne.jp/entry/image/https://biz2ch.hatenadiary.org/entry/20100629/1277807478)
1 名前：＠＠＠ハリケーン＠＠＠φ ★ 投稿日：2010/06/24(木) 02:28:21 ID:??? マニフェストをひと通り見ていくと、一種の流行りがあるのがわかる。 今回の流行は「増税」。それも消費税引き上げ、法人税引き下げが一つのトレンドとして 見て取れる。従来はタ…
![はてなブックマーク - 【コラム】自民党マニフェストにようやく登場した「解雇規制の緩和」 [10/06/23]](https://b.hatena.ne.jp/entry/image/https://biz2ch.hatenadiary.org/entry/20100624/1277385893)
1 名前：やるっきゃ騎士φ ★ 投稿日：2010/06/24(木) 08:45:08 ID:??? 英科学誌ネイチャーは２４日発行の誌上で、世界の科学研究者を対象にした待遇の満足度調査結果を公表した。 比較可能な１６カ国でみると、満足度が最も高かった国はデンマークで、最も低…
1 名前：やるっきゃ騎士φ ★ 投稿日：2010/06/22(火) 17:30:42 ID:??? トヨタ自動車の張富士夫会長は２２日、中国で賃上げを求める 工場従業員のストライキが相次いでいることについて 「給料が上がるのは、どこの国でも自然な流れだ」と話し、 人件費が上昇…
1 名前：JD＠かしゆかさんφ ★[sage] 投稿日：2010/06/17(木) 22:44:01 ID:??? 仕事をしていないときでも、うっかり仕事のクセが出てしまうことってありませんか？ 私は学生時代に某化粧品会社の製造工場でバイトをしていましたが、つい化粧品のにおいをかぐ…
![はてなブックマーク - 【話題】職業病だと感じるのってどんなとき？[10/06/17]](https://b.hatena.ne.jp/entry/image/https://biz2ch.hatenadiary.org/entry/20100618/1276831683)
1 名前：＠＠＠ハリケーン＠＠＠φ ★[] 投稿日：2010/06/12(土) 22:30:29 ID:??? ■政府がイノベーションを生み出すことはできない 菅新政権が発足した。就任会見で首相は「増税しても税金の使い道を間違えなければ景気 はよくなる」とバラマキ財政への回帰を…
![はてなブックマーク - 【コラム】イノベーションを阻害しているのは誰か（池田信夫） [10/06/09]](https://b.hatena.ne.jp/entry/image/https://biz2ch.hatenadiary.org/entry/20100613/1276404465)
1 名前：やるっきゃ騎士φ ★ 投稿日：2010/06/11(金) 16:05:31 ID:??? 産業能率大が１１日発表した今春入社の「新入社員の会社生活調査」は、新入社員の大半が、 将来の希望として「終身雇用」と「管理職」を挙げるなど、安定志向が強いことが分かった。将来…
1 名前：本多工務店φ ★ 投稿日：2010/06/09(水) 01:40:52 ID:??? 「あらゆる平均.com」が「【都道府県別】平均労働時間を大公開！」している。 この数値は、厚生労働省の出した賃金構造基本統計調査の平成21年度調査から、 所定内実労働時間＋超過実労働時間…
![はてなブックマーク - 【調査】最も働くのは佐賀の人、働かないのは東京・京都の人 [10/06/09]](https://b.hatena.ne.jp/entry/image/https://biz2ch.hatenadiary.org/entry/20100610/1276116423)
1 名前：やるっきゃ騎士φ ★ 投稿日：2010/06/04(金) 10:19:00 ID:??? 毎日コミュニケーションズが運営するCOBS ONLINE（コブスオンライン）は2010年5月30日、 20代ビジネスパーソンを対象とした「今の会社に改善してほしいことランキング」を発表した。 1位…
1 名前：＠＠＠ハリケーン＠＠＠φ ★[] 投稿日：2010/05/31(月) 21:12:06 ID:??? ◆「ブラック企業」という言葉が若者たちの間で話題です。◇働かせ方、労働法抵触 安定遠い「周辺的正社員」増加 ◇長時間残業強制、低待遇、退職強要… 「ブラック企業」とは、残…
![はてなブックマーク - 【労働環境】「ブラック企業」という言葉が若者たちの間で話題です。 [10/05/31]](https://b.hatena.ne.jp/entry/image/https://biz2ch.hatenadiary.org/entry/20100601/1275346325)
1 名前：＠＠＠ハリケーン＠＠＠φ ★ 投稿日：2010/05/29(土) 14:48:40 ID:??? ホンダ中国の広報担当である朱林傑氏は27日、ホンダの部品工場で発生している従業員の ストライキにより、同社の中国にある組立工場4カ所がすべて稼動停止となっていることを 明…
![はてなブックマーク - 【自動車】ホンダ、ストライキによる損失額は1日26億円超に [10/05/29]](https://b.hatena.ne.jp/entry/image/https://biz2ch.hatenadiary.org/entry/20100529/1275137346)
1 名前：きのこ記者φ ★ 投稿日：2010/05/25(火) 00:31:21 ID:??? ４月の入社時期の前後、内定学生や新入社員が理不尽な要求をされ、内定辞退や退職を迫られるケースが目立っている。 「新卒切り」とでも言うべき事態だ。専門家は「きちんと採用計画も持たず…
![はてなブックマーク - 【雇用】怒鳴られ続け、新人が9日目に「自主退職」…巧妙化する企業の「多すぎた内定者切り」 [05/24]](https://b.hatena.ne.jp/entry/image/https://biz2ch.hatenadiary.org/entry/20100525/1274786683)
